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キャリア開発とキャリア支援

臨床実践能力の段階別到達目標を基に構築したクリニカルラダー体系によるキャリア開発プログラムを運用し、看護師のキャリア支援を行っています。
臨床実践能力別研修に加え、院内の専門・認定看護師によるスキルアップ講座を中心とした幅広いキャリア開発支援プログラムが設けられています。
看護職一人ひとりが個人ファイルを活用し、「臨床実践能力レベル」に沿って、各個人の成長レベルや目指す専門分野に応じて自主的に講座を選択、受講して実践能力を高めていきます。
その他、院内では医師やコメディカルと協働した勉強会が多数開催されており、自由に参加することができます。
また、研究発表や各種研修参加への助成や認定看護師研修への助成、申請制度に基づいて決定した大学院進学に対する長期休業のバックアップなどの支援体制も整備されています。